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종합시운전 참여 계획에 참여한 인원은 원직으로 복귀하는가?

  • 궁금이
  • 2012-10-26 18:54:05
  • hit1433

결국 2호선의 정확한 확답도 나오지 않은 상황에서 자기부상열차 종합 시운전으로 사람을 파견보내는군요.

뭐 이런저런 연유로든 기술력확보는 좋은것이니 굳이 그부분에 대해서는 왈가왈부할것은 없으나 지원인력이나 빠지는 인력부분들에 대해서는 확실히 짚고 넘어가야 할것 같아지네요.

파견가는 사람들은 출장입니까? 파견입니까? 아니면 연구개발로 인사이동후 출장입니까? 많은 직원들이 이렇게 인원뺀다음 나중에 본래 자신의 위치로 돌아오지 못하게 될것에 대해 의문을 품고있던데 이러한 부분들은 정확히 문서화한후 이행을 했으면 좋겠네요. 10개월 파견후 원직으로 복귀 혹은 연구개발팀으로 인사이동후 라면 본 부서로 복귀라던지... 이 부분이 해결되지 않는다면 지원자들은 결국 자기부서를 버리고 가는 기회주의자들로밖에 보이지 않게 됩니다.

그리고 분야별로 지원자가 없을시 연구개발팀 자체 인원으로 진행한다고 하는건 무슨의미인가요? 원래 기존 인원으로도 가능한것을 추가로 요청하는건가요?
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