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또 한가지 사례

  • 2019-04-26 12:44:49
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이런 일도,

매년 다면평가를 하죠
신뢰도의 문제를 떠나 본인의 점수가 나쁘면 스스로를 돌아보는 것이 우선일텐데,
반성은 커녕 직원들 불러모아다가 내가 니들한테 뭘 그렇게 잘못을 했냐며 다그치고 짜증부리고,
심지어 이것 때문에 본인이 승진 못하면 니들이 손해라며 협박 아닌 협박을 하는 사람도
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