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임금체계 개편에 대한 궁금증

  • 궁금
  • 2021-10-09 10:44:46
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이번 상집회의 내용이 임금체계 개편인거같던데 궁금한 점이 있어서 질문드려요.

총체적으로 너무 복잡해서 간단하게 질문할께요.

 

임금개편은 최후의 보루일텐데 다른방안은 생각도 안해보고 이걸로 추진하는 겁니까?

하위직들 임금상승분이 줄어드는것이 아니고 현재 임금에서 손실이 발생할정도의 변경안이던데 조합원 전체투표나 동의로 진행할 예정입니까?

이번 임금체계 개편의 주요골자가 하위직임금을 뺴서 상위직급에게 몰아주자 입니까? 팀장이상급들은 최소 100만원이상 늘어나네요.

 

회의안보면 조합안이나 의견은 현재까지 전혀없고 사측안만으로 회의를 진행하던데 사측안이 최선인겁니까? 조합측의 안이 없는겁니까?

 

근속기간줄이거나 승진자 숫자만 조절해도 많은부분조율이 가능할것으로 보여지고 정확히 규정상에 대한 변호사 자문이나 기타 행정해석도 없이 지침을 해석해서 이러면 손해를 볼수도 있다는 근거로 시작하는것 같은데 사전에 모든검토가 이루어진게 맞습니까? 그리고 만약 행정적으로 그런일이 발생하더라도 지금까지 보완책은 아무것도 안하고 손놓고 있다가 해결책은 5급이하 직원들 임금빼서 상위직들 임금올려주면 해결된다는 어처구니없는 해결방안을 제시하는 이유가 뭡니까?

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